Fase 3 van de KLM FA-selectie (KCO) omvat psychologisch onderzoek met persoonlijkheidsvragenlijsten en gesprekken met selectiepsychologen1. Een 'personality profile mismatch' is een veelvoorkomende afwijzingsreden1. Kandidaten kunnen afvallen op een te lage score voor emotionele stabiliteit of teamwork2. Volgens een kandidaat in 2025 viel deze af op extraversie, technisch inzicht en oog-hand-voetcoördinatie in de KLM FA-voorselectie11. In 2007 werd op een open dag van de toenmalige KLS gezegd dat ongeveer 55 van elke 100 kandidaten afvielen na de twee psychologische onderzoeken3. In 2008 werd een slagingspercentage van 60 procent voor het psychologisch onderzoek genoemd3.

Volgens een aspirant in 2017 wordt PO1 van de KLM Flight Academy-selectie vaak goed te doen genoemd, maar vereist het wel een goede voorbereiding12. Een kandidaat haalde in 2017 voor technisch inzicht een 2 en mocht daardoor niet door naar PO212. Een aspirant meldde in 2019 dat in PO1 van de KLM Flight Academy-selectie het gemiddelde per onderdeel een 5 is, gebaseerd op een normgroep van KLS-kandidaten uit eerdere jaren12. In 2007 meldde een staflid dat de KLu-selectie in PO-1 een selectieve luistertest omvatte, waarbij kandidaten in elk oor verschillende letters en cijfers hoorden en moesten noteren op basis van een hoge of lage toon4.

In 2007 bestond PO1 van de KLS-selectie uit vijf onderdelen van elk maximaal 9 punten (45 totaal); met 23 punten of meer ging je door naar fase 25. Een kandidaat haalde in juni 2007 PO1 met wat zevens en een vijf; van zijn groep van zeven zakten er twee6. Een kandidaat zakte in 2007 voor PO1 met 31 punten in totaal, omdat ze een 3 had voor technisch inzicht en een 4 voor rekenvaardigheid; een hoog totaal compenseert een zeer lage deelscore niet altijd6. In een PO2-groep van de KLS-selectie in februari 2008 van zes kandidaten viel de helft af7. Een kandidaat zakte in 2007 voor PO2; als redenen noemde hij dat hij op school was blijven zitten en niet assertief genoeg bleek7.

In een groep van een aspirant in 2019 was de meerderheid door naar de volgende fase en één persoon niet12. Volgens een deelnemer haalden bij een PO-1-sessie van de KLu-selectie op 5 augustus 2009 vier van de twintig kandidaten de test4. In 2007 bestond PO1 van de toenmalige KLS-selectie uit vijf onderdelen, elk met een maximum van 9 punten (totaal 45); een score van 23 punten of meer was nodig om door te gaan naar fase 2, waarbij lage scores gecompenseerd konden worden5.