Een aspirant die in 2008 bij de KLS-selectie werd afgewezen wegens een vermeend gebrek aan motivatie, kwam daarna wel door de selectie van EPST
4.
Een kandidaat die in 2010 zakte voor de EPST-selectie in het laatste interview, ervoer het secretariaat als onpersoonlijk, maar zag in de afwijzing ondanks goede testscores een teken dat EPST voor kwaliteit gaat
3. Een kandidaat die in 2008 afviel in fase 2 van de EPST-selectie, was te stil tijdens groepsopdrachten, hoewel zijn interviews en tests wel goed waren
7. Een andere kandidaat met ruim 250 uur PPL-ervaring viel in 2008 af in fase 2 omdat hij onder tijdsdruk zelf beslissingen doordrukte
7. Twee leden melden dat een kandidaat in 2008 zakte voor fase 3 van de EPST-selectie (simulator) omdat hij klimmende en dalende bochten niet strak kreeg en zijn leercurve onvoldoende was
7.