In 2006 zocht KLM nieuwe vliegers voor alle typen, inclusief de Fokkers van KLM Cityhopper, waarbij doorstroom naar het 'grote' KLM mogelijk was
2. Nieuwe vliegers kregen indien nodig hun type rating bij KLM
2. Transavia beschreef in 2013 dat non-type-rated first officers de dag na het behalen van hun aircraft-examen in dienst traden als Junior First Officer met een contract voor onbepaalde tijd en een proeftijd van twee maanden
3. In april 2011 mochten 12 KLS-studenten selectie doen bij Transavia voor een tijdelijk zomercontract; zij hadden allen de extra circuittraining en een volledige 737-type rating
3.
In 2006 zocht easyJet via de NLS 12 kandidaten die direct konden beginnen aan een type rating en bij goed gevolg werden aangenomen
2. De NLS benaderde hiervoor 18 kandidaten, inclusief 6 reserve, zonder dat er een aparte selectie bij easyJet plaatsvond (volgens leden in 2006)
2.