Hoe ziet het aanwervingstijdpad er ongeveer uit van interview tot startdatum bij een grote airline?

Het aanwervingstijdpad van interview tot startdatum bij een grote airline omvat doorgaans referentiechecks, achtergrondonderzoek, een voorwaardelijk aanbod en het vaststellen van een klasdatum. Dit proces kan van interview tot start van de training ongeveer twee tot drie maanden in beslag nemen, exclusief eventuele vertragingen door achtergrondchecks of feestdagen8.