Na een uitnodiging voor een interview bij een grote airline, start het traject vaak met een online HR-voorgesprek. Daarna volgt een interviewdag op het hoofdkantoor met scenario- en gedragsvragen, waarna doorgaans snel een voorwaardelijk aanbod volgt.
Na een uitnodiging voor een interview bij een grote airline, start het traject vaak met een online HR-voorgesprek. Daarna volgt een interviewdag op het hoofdkantoor met scenario- en gedragsvragen, waarna doorgaans snel een voorwaardelijk aanbod volgt.
Ongeveer drie weken voor de interviewdag vindt er een online HR-voorgesprek plaats via Teams, Zoom of Skype. Dit is vaak een ontspannen gesprek met basisvragen zoals 'vertel over jezelf' (houd het korter dan vijf minuten, richt op drie) en 'hoe ga je om met een conflict'. Soms wordt ook een mini-vraag gesteld, zoals het uitleggen van een scenario aan een niet-piloot.
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
