De KLM Flight Academy noemt een slagingspercentage van rond de 10 procent reëel6. bijgewerkt De KLM Flight Academy meldt in 2026 dat er 80 studenten worden opgeleid2.

Leden schatten in 2024 en 2025 dat ongeveer 5 procent van alle kandidaten uiteindelijk wordt aangenomen bij de KLM Flight Academy245. Ervaren leden op Airwork schatten dit aannamepercentage al jaren op ongeveer 5 procent3. Volgens een ervaren forumlid kan de KLM Flight Academy het zich veroorloven maar ongeveer 5% van de kandidaten aan te nemen6.

Volgens een ervaren forumlid (2025) kan de KLM Flight Academy het zich veroorloven om maar ongeveer 5 procent van de kandidaten aan te nemen6. Een vlieger (2025) meldt dat de KLM Flight Academy een aantrekkelijke opleiding is door de grote baankans en compensatie bij geen baan binnen vijf jaar6. Een vlieginstructeur met 8000 uur instructie-ervaring stelt in 2025 dat bijna iedereen een PPL kan halen, maar dat dit niet betekent dat iedereen piloot kan worden14. Deze instructeur werd zelf ooit na een halve dag afgewezen bij zowel de KLu als de KLM Flight Academy14.

In fase 1 van de KLM Flight Academy-selectie (2023) moeten alle onderdelen, zoals reactievermogen en technisch inzicht, minstens aan de norm voldoen; één onvoldoende betekent niet door naar fase 29. Fase 3 van de KLM FA-selectie (KCO) is een psychologisch onderzoek met persoonlijkheidsvragenlijsten en gesprekken met selectiepsychologen1. Een veelvoorkomende afwijzingsreden is een 'personality profile mismatch'1. Het AMC vergelijkt de resultaten van psychologische onderzoeken met die van enkele duizenden vliegers1. Een aspirant (2025) viel bij de KLM Flight Academy-selectie af op het onderdeel technisch inzicht8.

Een aspirant (2026) zakte voor de voorselectie van de KLM Flight Academy vanwege een onvoldoende score op oog-hand-voetcoördinatie, ondanks voldoende resultaten op de overige onderdelen12. Een aspirant viel in 2025 af in de KLM FA-voorselectie op het persoonlijkheidsonderdeel extraversie, op technisch inzicht en op oog-hand-voetcoördinatie13. Volgens ervaringen van leden uit 2008 en eerder zijn veelvoorkomende afwijzingsredenen in het psychologisch onderzoek onder meer te weinig volwassenheid, een onzeker voorkomen, te geforceerd of te dominant gedrag in groepsopdrachten, onvoldoende analytisch denken of te weinig stressbestendigheid2. Ook het sociaal wenselijk invullen van vragenlijsten kan leiden tot afwijzing2.