Het selectieproces bij een grote legacy airline is een trechtervormig proces met meerdere knock-outfases. Het begint met een sollicitatie en een online assessment, gevolgd door een interviewdag met een HR-panel en vaak een sim check. Na een conditional job offer volgen een background check en medische keuring, waarna een klasdatum wordt toegekend.
Het selectieproces bij een grote legacy airline is een trechtervormig proces met meerdere knock-outfases. Het begint met een sollicitatie en een online assessment, gevolgd door een interviewdag met een HR-panel en vaak een sim check. Na een conditional job offer volgen een background check en medische keuring, waarna een klasdatum wordt toegekend.
De selectie start met een nauwkeurige sollicitatie, die actueel moet zijn. Vervolgens volgt meestal een online assessment dat succesvol moet worden afgerond om door te gaan naar de volgende fase.
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
