Falen bij een assessment of interview betekent meestal niet het einde van je sollicitatieproces. Je kunt doorgaans opnieuw solliciteren na een verplichte wachttijd, die varieert per maatschappij en type afwijzing. Deze periode is bedoeld om je de kans te geven je te verbeteren op de punten waar je bent afgevallen.
Falen bij een assessment of interview betekent meestal niet het einde van je sollicitatieproces. Je kunt doorgaans opnieuw solliciteren na een verplichte wachttijd, die varieert per maatschappij en type afwijzing. Deze periode is bedoeld om je de kans te geven je te verbeteren op de punten waar je bent afgevallen.
Als je niet slaagt voor een assessment, geldt vaak een wachtperiode van ongeveer drie maanden voordat je opnieuw kunt worden uitgenodigd. Bij sommige maatschappijen, zoals Ryanair, kan dit zes maanden zijn. Deze wachttijd is bedoeld om je de kans te geven te groeien op de punten waarop je bent afgevallen.
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
