De Hogan-assessment is een type persoonlijkheidstest die door sommige luchtvaartmaatschappijen wordt gebruikt als onderdeel van hun selectieproces (8). Het doel is om de persoonlijkheid van de kandidaat te beoordelen, waarbij eerlijkheid en consistentie in de antwoorden belangrijk zijn (8). De bronnen specificeren niet hoe zwaar deze test exact meeweegt in de totale sollicitatie.

De Hogan-assessment is een type persoonlijkheidstest die door sommige luchtvaartmaatschappijen wordt ingezet tijdens het selectieproces voor piloten (8). Hoewel de specifieke vorm per maatschappij kan variëren, is het onderliggende principe van deze tests vergelijkbaar (8).

• 14 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron21