Piloten van dezelfde maatschappij verdienen niet overal hetzelfde, voornamelijk omdat grote luchtvaartgroepen hun operaties vaak splitsen over meerdere Air Operator Certificates (AOCs) in verschillende landen. Hierdoor worden de beloning en arbeidsvoorwaarden per AOC en per basis apart onderhandeld. Ook landspecifieke factoren zoals belastingregimes en kosten van levensonderhoud dragen bij aan deze verschillen.

Grote luchtvaartmaatschappijen verdelen hun operaties vaak over meerdere Air Operator Certificates (AOCs) in verschillende landen. De beloning en arbeidsvoorwaarden (T&C) worden per AOC en per basis afzonderlijk onderhandeld, wat leidt tot uiteenlopende salarissen voor hetzelfde werk. Dit is bijvoorbeeld te zien bij dochterondernemingen die onder een aparte entiteit opereren met eigen, vaak minder aantrekkelijke voorwaarden.

• 13 bijdragen van leden1
• 3 artikelen als bron14