Nee, baseer je hiring-targets niet op piloten die in een topjaar werden aangenomen. Dit zijn gelukkige uitschieters die zelden voorkomen; het is verstandiger om je te richten op de gemiddelde eisen van moeilijkere aanwervingscycli om concurrerend te blijven wanneer de arbeidsmarkt krap wordt8.
Nee, baseer je hiring-targets niet op piloten die in een topjaar werden aangenomen. Dit zijn gelukkige uitschieters die zelden voorkomen; het is verstandiger om je te richten op de gemiddelde eisen van moeilijkere aanwervingscycli om concurrerend te blijven wanneer de arbeidsmarkt krap wordt [8].
Tijdens een piek in de vraag worden soms piloten aangenomen met lagere totaltijd of zonder turbine PIC, maar dit zijn uitzonderingen die de afgelopen 25 jaar vrijwel nooit voorkwamen. Het is cruciaal om je carrièrebeslissingen niet te baseren op deze zeldzame gevallen [8].
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
