Bij easyJet is rangprogressie gebaseerd op anciënniteit, oftewel de tijd die men in het bedrijf doorbrengt, en niet op het aantal opgebouwde vlieguren. De enige uitzondering hierop is het upgraden naar commandant, waarvoor wel specifieke eisen en ervaring gelden.

Rangprogressie bij easyJet is primair gebaseerd op de tijd die een piloot in het bedrijf doorbrengt (anciënniteit). Het aantal opgebouwde vlieguren is hierbij niet de bepalende factor voor doorstroming naar een hogere rang.

• 11 bijdragen van leden5
• 3 artikelen als bron16