Tijdens de initiële ground- en simfase van een airline-opleiding ontvang je meestal een lage, vaste maandelijkse 'training pay' zonder per diem. Deze betaling stopt na je Line Oriented Evaluation, waarna je terugvalt op een reserve-garantieloon totdat je daadwerkelijk op de lijn vliegt. De eerste periode is financieel mager, dus een buffer is aan te raden.
Tijdens de initiële ground- en simfase van een airline-opleiding ontvang je meestal een lage, vaste maandelijkse 'training pay' zonder per diem. Deze betaling stopt na je Line Oriented Evaluation, waarna je terugvalt op een reserve-garantieloon totdat je daadwerkelijk op de lijn vliegt. De eerste periode is financieel mager, dus een buffer is aan te raden.
Tijdens de ground- en simulatorfase van de opleiding kun je een lage, vaste maandelijkse 'training pay' verwachten, doorgaans zonder per diem. Bijvoorbeeld, bij JetBlue was dit rond de 2000 dollar per maand, inclusief een dagelijks maaltijdtegoed [7]. De training pay is meestal gelijk aan de reserve guarantee, wat neerkomt op zo'n 73 uur (long call reserve pay) [8].
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
