De Transavia-selectie bestaat uit zes stappen: een online sollicitatie, online capaciteitentests (COMPASS en CPP), een competentiegericht interview met de Transavia Aannamecommissie, een simulatorgrading met groepsopdracht en evaluatiegesprek, en tot slot een veiligheidsonderzoek en de medische keuring
2. De selectieprocedure duurt gemiddeld drie tot zes maanden
5. In 2024 omvatte de tijdlijn een infoavond in maart, de COMPASS-test tussen 11 en 26 maart, het Transavia-interview tussen 2 en 18 april, en de simtraining, simgrading en groepsopdracht op locatie tussen 6 en 31 mei
4.
Volgens de FAQ over de opleiding van Transavia (september 2026) is de dresscode voor de selecties zakelijk
1. De selectie omvat na de COMPASS-test bij EPST direct een technische test met 15 multiplechoicevragen over technisch inzicht
4. Het eerste online onderdeel van de Transavia MPL-selectie in 2023 was een cut-e-test
4. De selectie voor de Transavia MPL-opleiding verloopt in principe hetzelfde als de gewone EPST-selectie, met als aanvulling het interview met selecteurs van Transavia
4.