Een Conditional Job Offer (CJO) bij een airline is een voorwaardelijk arbeidsaanbod dat je doorgaans kort na een interview ontvangt, nadat je referenties en achtergrond zijn gecontroleerd [9, 10, 11]. Het is echter geen garantie voor een directe start; er kunnen weken tot maanden wachttijd zitten tussen het CJO en de daadwerkelijke startdatum van de opleiding, en sommige maatschappijen zijn in het verleden onbetrouwbaar gebleken met hun CJO's [8, 10, 11, 12].

Een CJO is een voorwaardelijk jobaanbod van een luchtvaartmaatschappij. Het wordt doorgaans 20 tot 30 minuten na een succesvol interview ontvangen, na afronding van referentie- en achtergrondcontroles [9, 10, 11]. Dit aanbod is een stap in het sollicitatietraject, voorafgaand aan de uiteindelijke toewijzing van een startdatum voor de opleiding [11].

• 14 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron21