Een luchtvaartmaatschappij kan tegelijkertijd piloten aannemen en vrijwillig verlof (VIL) aanbieden als onderdeel van een bewust personeelsbeleid. Dit komt door tijdelijke onevenwichtigheden in de vloot, zoals een overschot aan captains op bepaalde types vliegtuigen of bases, terwijl er elders behoefte is aan first officers voor upgrades en om de juiste verhouding tussen captain en first officer te behouden.

Het gelijktijdig aannemen van piloten en het aanbieden van vrijwillig verlof (VIL) is een bewuste personeelsstrategie van luchtvaartmaatschappijen. Dit beleid is gericht op het flexibel omgaan met de personeelsbehoefte.

• 13 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron20