Wil je nog voor Ryanair werken gezien de besparingen op personeel?

Piloten kunnen bij Ryanair zowel permanent als op contractbasis werken. Contractpiloten verdienen maandelijks mogelijk iets meer, maar missen belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, ziektegeld en aandelenopties. Bovendien hebben zij geen vaste basis en wisselt hun werkrooster van 5 dagen op/5 dagen af wekelijks van locatie.9

De kans op een gewenste thuisbasis in het eerste jaar is laag, ongeveer 25%, en veel piloten starten in Stansted (STN). Verhuizen naar een voorkeurslocatie na een jaar hangt af van beschikbare plaatsen en senioriteit. Ondanks de uitdagingen en de kritiek op het management, schept de gedeelde afkeer van 'O'Liary' soms een band onder de vliegers.712

Er is geen sprake van een pilotentekort; er zijn veel werkloze piloten, en vacatures bij Ryanair worden snel ingevuld. Ondanks de werkomstandigheden en de hoge kosten voor een type rating, staan er veel mensen op de wachtlijst om bij Ryanair te beginnen.61213