Aanbevelingsbrieven, met name interne van piloten die al bij de luchtvaartmaatschappij werken, spelen een belangrijke rol in het aannameproces . Ze wegen zwaar en helpen tijdens het beslissingsproces, hoewel ze op zichzelf geen interviewuitnodiging garanderen9. Netwerken en persoonlijke aanbevelingen zijn cruciaal en de meerderheid van aangenomen piloten heeft hier gebruik van gemaakt11.

Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.