Interne aanbevelingsbrieven (LORs) van piloten die al bij een luchtvaartmaatschappij werken, hebben aanzienlijke waarde bij een sollicitatie. Ze wegen zwaarder dan externe brieven en worden vaak al vroeg in het selectieproces meegewogen, niet alleen als tie-breaker (7, 8, 11). Het is aan te raden deze vooraf te regelen (7).

Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.