Hoe werkt het interview bij de pilotenselectie?

In 60 seconden▶ 0:18 luisteren

Het interview is een vast onderdeel van de vliegerselectie. Ervaren vliegers of psychologen toetsen daarin je motivatie en competenties. Bij KLM is er altijd een gesprek met de Commissie van Aanname (COVA), de laatste beslissende stap van de KLM FA-selectie. Dat interview duurt 30 tot 45 minuten. Het gesprek kan kritische vragen bevatten.

Interviews zijn een vast onderdeel van de vliegerselectie, waarbij je motivatie en competenties worden getoetst door ervaren vliegers of psychologen3 5 6. Ze duren doorgaans 30 tot 45 minuten en kunnen kritische vragen bevatten2 7 14.

In de KLu-vliegerselectie komt het motivatiegesprek met een psycholoog pas bij PO2.
De selectie voor de Transavia-MPL-opleiding (2018) begon met een online voorselectie, gevolgd door het EPST-selectieproces en een interview met het board van Transavia.
Bij het video-interview van de Transavia-MPL-selectie (2019) kreeg je per vraag 30 seconden bedenktijd en daarna 1,5 minuut spreektijd.
In fase 2 van de EPST-selectie (2008) waren er twee interviews: een Nederlands en een Engels.
De vragen in de EPST-gesprekken hingen af van het statement en cv van de kandidaat.
Voor de COVA in de KLS-selectie (2007) moest je een levensbeschrijving van ongeveer 2 A4 inleveren.

Hieronder per onderdeel wat de bronnen weten, met wie het zegt en uit welk jaar.

Luister · in 60 secondenIn 60 secondenPas · offline

Het korte antwoord beluister je zonder account. Het hele artikel, het tempo en offline luisteren horen bij de Pas.

Duur van interviews

Interview	Duur
COVA, KLM FA-selectie	30 tot 45 minuten
TC/COVA, KLS-selectie (één kandidaat)	ongeveer een half uur
COVA, KLS-selectie (2005)	ongeveer drie kwartier
Video-interview Transavia-MPL (2019)	30 seconden bedenktijd en 1,5 minuut spreektijd per vraag

Het antwoord in 5 onderdelen

De fases in volgorde

De selectie voor de Transavia-MPL-opleiding (2018) begon met een online voorselectie, gevolgd door het normale EPST-selectieproces en een interview met het board van Transavia1. Na de vragenlijst bij aanmelding voor de Transavia-MPL-opleiding volgden online onderdelen, waaronder psychometrische testen en een video-interview1. Bij KLM is er in de selectie altijd een gesprek met de Commissie van Aanname (COVA), waarin ervaren vliegers zitten6. In de KLu-vliegerselectie komt het motivatiegesprek met een psycholoog pas bij PO23.

Voor de COVA in de KLS-selectie (KLM Flight Academy, 2007) moest een levensbeschrijving van ongeveer 2 A4 worden ingeleverd, met nadruk op leidinggevende, organiserende en bestuurlijke (neven)activiteiten7. Bij PO2 was dit ongeveer 1 A4 (volgens leden in 2007)7. Rond 2008 werden pas afgestudeerde vliegers bij Transavia geselecteerd via een gesprek en een psychologische test in Maarssen12. De Commissie van Aanname (COVA) is de laatste, beslissende stap van de KLM FA-selectie14.

6 bronnenlaatste 2026Transavia begint eigen vliegopleid · 148Aangevuld vr 11:23

Per fase: inhoud, duur en uitval

PO2 van de KLS-selectie (2007) bestond uit persoonlijkheidsvragenlijsten, een interview over jezelf, je schoolrapporten en levensbeschrijving, een groepsopdracht, en een eindbespreking waarin je direct hoort of je door bent naar de GVSS2. Het gesprek met de toelatingscommissie (TC/COVA), de laatste fase van de KLS-selectie, duurde bij een kandidaat ongeveer een half uur2. In fase 2 van de EPST-selectie (2008) waren er twee interviews: het Nederlandse ging meer over uitleg vanuit EPST en de zekerheid van de kandidaat, terwijl het Engelse over persoonlijke aspecten ging, zoals wat vrienden over de kandidaat zouden zeggen10. De vragen in deze gesprekken hingen af van het statement en cv van de kandidaat10. Het interview met de Commissie van Aanname (COVA) voor de KLM FA-selectie duurt 30 tot 45 minuten14. Bij het video-interview van de Transavia-MPL-selectie (2019) kreeg je per vraag 30 seconden bedenktijd en daarna 1,5 minuut spreektijd1. PO2 van de KLS-selectie (2007) omvatte persoonlijkheidsvragenlijsten met in totaal zo'n 400 vragen2. Oefenen doe je met de module HR-interviewtraining 1 op Airwork.

4 bronnenlaatste 2026Transavia begint eigen vliegopleid · 148Aangevuld vr 11:23

Wie beoordeelt

Bij KLM is er in de selectie altijd een gesprek met de Commissie van Aanname (COVA), waarin ervaren vliegers zitten6.

één ervaring · 2017

Hoe leden het ervoeren

Het interview bij de Transavia MPL-selectie (mei 2023) verliep in een fijne sfeer, met als doel de kandidaat te leren kennen en te zien of deze de competenties van een vlieger heeft5. Volgens een aspirant in 2019 werkte spontaan antwoorden het best bij de gewone sollicitatievragen van het video-interview van de Transavia-MPL-selectie1. Een kandidaat ervoer het COVA-gesprek van de KLS-selectie (KLM Flight Academy, juni 2007) als open en bijna gezellig, maar met kritische vragen; hij moest zijn 'matige' psychologisch rapport verklaren7. Het COVA-gesprek van de KLS-selectie (2005) duurde ongeveer drie kwartier; een van de twee commissieleden probeerde de kandidaat met opmerkingen van zijn stuk te brengen, maar hij bleef rustig en kreeg positief advies8. Een kandidaat die in april 2007 werd aangenomen bij de NLS kreeg in een gesprek van minder dan een half uur geen directe motivatievraag, maar wel vragen over wat te doen bij afwijzing, voordringen in de supermarkt, vooropleiding en de wens om de beste te zijn9. Een kandidaat ervoer fase 2 van EPST (2008) als een leuke, inspannende dag met twee interviews die hij achteraf prettig vond10.

De twee interviews in fase 2 van EPST (2008) werden door een aspirant als relaxt ervaren en gingen over motivatie10.

laatste 2023

Airwork Pas

Meer uit elk antwoord.

Luister het hele artikel, ook offline. Bekijk de explainer en toets jezelf met alle vragen uit de oefenbank.

Bekijk de Pas Wat zit erin

Hele artikel luisteren
Offline bewaren
Alle explainers met geluid
Alle quizvragen per artikel

Vanaf €9,99 per week · €69 per jaar

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt het COVA-gesprek bij de KLM Flight Academy?Het interview met de Commissie van Aanname (COVA) voor de KLM FA-selectie duurt 30 tot 45 minuten.

Wie zitten er in de COVA?Bij KLM zitten er ervaren vliegers in de Commissie van Aanname (COVA).

Hoe werkt het video-interview bij Transavia?Bij het video-interview van de Transavia-MPL-selectie (2019) kreeg je per vraag 30 seconden bedenktijd en daarna 1,5 minuut spreektijd. Volgens een aspirant werkte spontaan antwoorden het best bij de gewone sollicitatievragen.

Waar gingen de interviews bij EPST over?In fase 2 van de EPST-selectie (2008) waren er twee interviews. Het Nederlandse ging meer over uitleg vanuit EPST en de zekerheid van de kandidaat. Het Engelse ging over persoonlijke aspecten, zoals wat vrienden over de kandidaat zouden zeggen.

Wat moest je inleveren voor de COVA in de KLS-selectie?Een levensbeschrijving van ongeveer 2 A4, met nadruk op leidinggevende, organiserende en bestuurlijke (neven)activiteiten (KLS-selectie, 2007). Bij PO2 was dit ongeveer 1 A4.

Welke vragen kreeg een kandidaat bij de NLS?Een kandidaat die in april 2007 werd aangenomen bij de NLS kreeg in een gesprek van minder dan een half uur geen directe motivatievraag. Wel kwamen vragen over wat te doen bij afwijzing, voordringen in de supermarkt, vooropleiding en de wens om de beste te zijn.

Hoe ervoeren kandidaten het COVA-gesprek?Een kandidaat ervoer het COVA-gesprek van de KLS-selectie (juni 2007) als open en bijna gezellig, maar met kritische vragen; hij moest zijn 'matige' psychologisch rapport verklaren. In 2005 probeerde een commissielid een kandidaat van zijn stuk te brengen; hij bleef rustig en kreeg positief advies.

Begrippen

Commissie van Aanname (COVA): De laatste, beslissende stap van de KLM FA-selectie, met ervaren vliegers in de commissie.
PO2: Fase van de KLS-selectie (2007) met persoonlijkheidsvragenlijsten, een interview, een groepsopdracht en een eindbespreking.
Levensbeschrijving: Tekst die je voor de COVA in de KLS-selectie (2007) inleverde, met nadruk op leidinggevende, organiserende en bestuurlijke (neven)activiteiten.
Video-interview: Online onderdeel van de Transavia-MPL-selectie, met per vraag bedenktijd en daarna spreektijd.
GVSS: De vervolgstap waarvan je in de eindbespreking van PO2 direct hoorde of je door was.
Toelatingscommissie (TC): Andere naam voor het gesprek met de COVA, de laatste fase van de KLS-selectie.

Meer over het interview

Wat zijn de eisen voor het interview?Hoe bereid ik me voor op het interview?Hoe ervaren leden het interview?