Gedragsvragen zoals "vertel eens over een keer dat..." (TMAAT) pak je gestructureerd aan met de STAR-methode: Situation, Task, Action, Result [6, 10]. Bereid vooraf verhalen voor over onderwerpen als conflict, leiderschap, fouten en teamwork, en zorg dat je bij een fout ook toont wat je eruit leerde [6, 10]. Oefen de vorm, niet een woord-voor-woord script, om te voorkomen dat je antwoord ingestudeerd klinkt [6, 10].

Gedragsvragen, vaak ingeleid met "tell me about a time" (TMAAT), beantwoord je gestructureerd met de STAR-methode [6, 10]. Deze methode zorgt voor een duidelijk begin, midden en einde van je antwoord, in plaats van een vage anekdote [6].

• 13 bijdragen van leden6
• 3 artikelen als bron19