Waar moet je op letten als je overweegt van de ene airline naar de andere over te stappen? | Airwork

Waar moet je op letten als je overweegt van de ene airline naar de andere over te stappen?

Bijgewerkt 3 okt · 23 bronnen

23 bronnen verwerkt

Bij een overstap van de ene naar de andere luchtvaartmaatschappij verlies je doorgaans alle opgebouwde senioriteit en salaris, wat invloed heeft op promoties en beloning . Het sollicitatietraject verschilt per maatschappij en omvat online aanmeldingen, assessments en interviews . Een achtergrondonderzoek is standaard, waarbij je kunt vragen je huidige werkgever niet direct te benaderen10. De vuistregel is om een aanbod aan te nemen en later eventueel over te stappen, rekening houdend met het verlies van senioriteit11.

Wat leden hierover zeggen

Vraag verder

Sollicitatieproces en voorbereiding

Het sollicitatietraject bij luchtvaartmaatschappijen kent vaste stappen, beginnend met een online aanvraag via een pilot-credentialsportaal, gevolgd door een online assessment en een opgenomen video-interview [9]. Persoonlijkheidstests variëren per maatschappij, maar vereisen een eerlijke en consistente aanpak [12]. Het bijwonen van recruiting events of meet-and-greets kan het proces versnellen en een app-review triggeren, zelfs met weinig vlieguren [8].⁹¹²⁸

BESPROKEN INHoe ziet het sollicitatietraject bij een grote Amerikaanse legacy zoals American Airlines er stap voor stap uit?Gebruiken alle airlines dezelfde persoonlijkheidstest in hun selectie?Helpt het bijwonen van een recruiting event of meet-and-greet bij je airline-sollicitatie?

Achtergrondonderzoek en tussentijds overstappen

Elk bedrijf voert zijn eigen achtergrondonderzoek uit, waarbij standaard je huidige werkgever benaderd kan worden [10]. Om dit te vermijden, kun je het screeningbedrijf of Talent Acquisition vragen je huidige werkgever niet te contacteren, wat je proces tijdelijk kan pauzeren [10]. Tussentijds overstappen naar een andere maatschappij is gangbaar, en hoewel het verlaten van een trainingsprogramma je op een zwarte lijst kan zetten bij die specifieke airline, heeft het geen bredere negatieve gevolgen [10].¹⁰

BESPROKEN INKan het achtergrondonderzoek voor een nieuwe airline mijn huidige werkgever alarmeren, en wat als ik tussentijds naar een andere maatschappij ga?

Aanbodacceptatie en Senioriteit

De vuistregel is om het eerste aanbod van een airline aan te nemen en later over te stappen als je droomcarrier belt, omdat weinig mensen een zekere class date afzeggen voor een onzekere status [11]. Een overstap kost echter alle opgebouwde senioriteit en salaris, wat een belangrijke overweging is [11, 18]. Beslissingen moeten gebaseerd zijn op lange termijn carrièreperspectief, inclusief de stabiliteit van bases, en niet alleen op huidige aantrekkelijkheid [11].¹¹¹⁸

BESPROKEN INMoet je een aanbod van een minder gewenste airline aannemen terwijl je nog wacht op je droomcarrier?Pilot Seniority