Piloten in een junior fleet kiezen vaak bewust voor een kleiner vliegtuigtype omdat dit hen sneller een vaste vliegroute (line) oplevert en minder reservetijd. Dit verbetert de Quality of Life (QOL), maakt bijverdienen via premium flying mogelijk en biedt flexibiliteit qua woon-werkverkeer, zelfs als het initiële uurloon niet direct hoger is. De keuze is een afweging tussen deze voordelen en een eventueel lager loon na het tweede jaar.

Op kleinere vloten, zoals de E190 bij JetBlue, kunnen piloten veel sneller van reserve afkomen en een vaste line houden. Dit betekent meer voorspelbaarheid in het rooster en meer vrije dagen, wat de Quality of Life aanzienlijk verbetert in het eerste jaar.

• 14 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron21