Hoe schat je je toekomstige seniority-progressie in bij een maatschappij?

Kijk naar harde pensioencijfers om te zien hoeveel collega's jaarlijks de verplichte pensioenleeftijd van 65 bereiken, want dit aantal, samen met eventuele groei, bepaalt hoe snel je opschuift [5]. Zet het aantal pensioneringen af tegen de totale crewgrootte; een kleinere groep met veel aanstaande pensioenen kan sneller progressie geven dan een grote groep [5].