Vlootvariatie binnen een luchtvaartmaatschappij kan de kwaliteit van leven van een piloot verbeteren door 'artificial seniority' te creëren, wat meer controle geeft over roosters en vluchttypes. Verschillende vliegtuigtypes bieden ook uiteenlopende dagelijkse schema's, waardoor piloten een keuze kunnen maken die aansluit bij hun persoonlijke voorkeuren voor werk-privébalans.

Meerdere vliegtuigtypes binnen een maatschappij creëren wat men 'artificial seniority' noemt. Doordat piloten verdeeld zijn over verschillende vloten, ben je relatief senior binnen jouw specifieke type. Dit geeft je meer grip op je rooster en het soort trips dat je vliegt [8].

• 14 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron21