01
Toewijzing van interviewdata
Interviewdata worden vaak op volgorde van binnenkomst toegewezen. De screeningstest, zoals een persoonlijkheidstest, is meestal het laatste dat je moet afronden voordat je op de kalender komt voor een interview.6
Het is slim om de screeningstest zo snel mogelijk af te ronden en de vroegste interviewdatum te pakken, omdat interviewdata vaak op volgorde van binnenkomst worden toegewezen. Een vertraging in het plannen van je interview kan je training met maanden opschuiven.
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.