Hallo Bart,

Gefeliciteerd met de baan. Ik raad je aan om in dit soort situaties een belastingadviseur in te schakelen. Het kost je wel (een beetje) geld, maar deze mensen kunnen je PRECIES vertellen hoe, wat en misschien wat je wel beter kunt doen.

Groet,
Cage

De duitse fiscus belast jou 100% in Duitsland als de vestigingsplek van je bedrijf in Duitsland is. Dat betekent dan dat je geen mogelijkheid meer hebt tot aftrek van de hypotheekrente.. want dat kennen ze niet in Duitsland. Wel kun je vanaf dat moment je reiskosten en alle andere onkosten die je voor je werk maakt fiscaal verrekenen. Ik kan je ook aanraden in ieder geval voor je eerste bealstingaangifte in Duitsland een duitse belastingadviseur te raadplegen. Neem er een die ervaring heeft met luchtvaart personeel. Die kan je dan helpen met de aangifte omtrent: reiskosten, woonkosten mbt tot je werk, renteaftrek van je studieschuld en eventueel verrekenen van je studieschuld, etc.

succes!

PS. Welk bedrijf in Duitsland werkt met een 7 op 5 af rooster als ik vragen mag?

PS. Welk bedrijf in Duitsland werkt met een 7 op 5 af rooster als ik vragen mag?

Geen idee wie allemaal 7/5 rooster heeft maar ik weet dat EAT in Leipzig zoiets heeft (kan ook 8/6 zijn)

Geen idee wie allemaal 7/5 rooster heeft maar ik weet dat EAT in Leipzig zoiets heeft (kan ook 8/6 zijn)

Vooralsnog niet voor de newhires..

Belasting in Duitsland

Belasting in Duitsland

Werk je in Duitsland (werkgever is Duits) dan MOET je in Duitsland belasting en sociale premies betalen. Hypotheek-rente-aftrek is dus NIET meer mogelijk (wellicht wel een deel op de naam van je fiscale partner die een Nederlands inkomen heeft).
Ook ben je in Duitsland verplicht verzekerd voor ziektekosten en sociale premies.
Door bij CZ (dit is de enige door de overheid aangewezen verzekeraar die deze polis aanbiedt) een Verdragspolis af te sluiten ben je en in Duitsland en in Nederland verzekerd op basis van je verplichte "Krankenkasse" verzekering in Duitsland. Je kunt er eventueel voor kiezen nog aanvullende verzekeringen (tandarts) in Nederland af te sluiten.

Tis alweer een jaartje of wat geleden, maar het gaat om verdragsformulier 106. Heb ik toen gekregen van het ziekenfonds hier in Lux en deze opgestuurd naar CZ. Kost je niks, bijverzekeren mag altijd. Situatie voor Duitsland is dezelfde.

Meer info op http://www.cz.nl/buitenlandtool-verzekeren

ATR schreef:Werk je in Duitsland (werkgever is Duits) dan MOET je in Duitsland belasting en sociale premies betalen. Hypotheek-rente-aftrek is dus NIET meer mogelijk (wellicht wel een deel op de naam van je fiscale partner die een Nederlands inkomen heeft).

Dat is niet helemaal waar, de hypotheek aftrek voor een Nederlandse woning blijft bestaan, ook als je geen partner hebt. Het niet verrekenbare deel wordt gestald en kan later met in Nederland belast inkomen verrekend worden (niet voor het deel van de sociale verzekeringen).

Cage schreef:een belastingadviseur in te schakelen. Het kost je wel (een beetje) geld, maar deze mensen kunnen je PRECIES vertellen hoe, wat en misschien wat je wel beter kunt doen.

:1855:die gasten weten in het merendeel van onze gevallen van toeten noch blazen hoor.

Peer van Eersel schreef::1855:die gasten weten in het merendeel van onze gevallen van toeten noch blazen hoor.

Gelukkig zijn er ook enkele die wel weten waarover ze het hebben, piloten zijn een specialisme.

Kan iemand een Duitse of Nederlandse belastingadviseur aanraden die hierin gespecialiseerd is?

Is het belastingtechnisch voordeliger om in Nederland te wonen (ingeschreven te staan) of in Duitsland?

Ja hoor : ikzelf.

Ervaringsdeskundige:ik werk al 9 jaar in Duitsland en heb dus hoop know-how opgedaan en ik ben van de meest recente ontwikkelingen op de hoogte.
Als ik dat niet ben kost mij dat namelijk mijn eigen geld:rolleyes:.

Ik deins niet terug voor een bezwaartje en/of een rechtzaakje en ik ben vanochtend nog bij mijn lokale Finanzamt op een theegesprek ( geen thee of koekjes te bekennen) geweest.
Gevalletje Bundesfinanzhof, hypotheekrenteaftrek voor grensgangers en zo meer van die dingen waar je een stevige papieroorlog over kan hebben.

Tevens verzekeringen en tuinen winterklaar maken.

Was dat bezwaar ook nodig geweest met een adviseur ;)

Sorry, kon het niet laten

JC schreef:Was dat bezwaar ook nodig geweest met een adviseur ;)

Sorry, kon het niet laten

Je hoeft het ook niet te laten:)
Één van de grootste problemen in grensoverschrijdend werken en ondernemen is dat , alle Europese principes ten spijt , een Europees belastingstelsel gewoonweg non-existent is.
Het is een grote strijd van partculieren tegen voornamelijk stugge Duitse instanties die zich niets aan "vrij verkeer van goederen , personen en diensten" gelegen laten liggen en die graag doen alsof de EU in het geheel niet bestaat.Die mentaliteit heeft ze al vaker in de problemen gebracht:rolleyes:

Als je het allemaal zelf wil doen kan dat best - ik ben er een voorbeeld van - maar dan moet je een cursus "Hoe-en-wat in fiscaaljuridisch Duits" ( i.e. 9 jaar zelf alles uitzoeken ) en een Olympische dosis doorzettingsvermogen hebben.

Alsmede een hele berg tijd , en je moet het nooit pikken dat ze de boel administratief proberen te saboteren.
Tenslotte haakt niet voor niets 95% van de Duitse belastingplichtigen bij de optie :"rechtszaak bij het Finanzgericht" af.

Adviseurs? Naar mijn onbescheiden mening slecht geinformeerde prutsers , een terzake kundige enkeling daargelaten.Klok/klepel , dat verhaal.
De enige die ik ooit eens ingeschakeld heb had 2 weken nodig om zich "in te lezen" en begreep er toen nog steeds de ballen van.

Herkenbaar!
Goed dat je je de kaas niet vh brood laat eten.

Peer van Eersel schreef:Je hoeft het ook niet te laten:)
Één van de grootste problemen in grensoverschrijdend werken en ondernemen is dat , alle Europese principes ten spijt , een Europees belastingstelsel gewoonweg non-existent is.
Het is een grote strijd van partculieren tegen voornamelijk stugge Duitse instanties die zich niets aan "vrij verkeer van goederen , personen en diensten" gelegen laten liggen en die graag doen alsof de EU in het geheel niet bestaat.Die mentaliteit heeft ze al vaker in de problemen gebracht:rolleyes:

Als je het allemaal zelf wil doen kan dat best - ik ben er een voorbeeld van - maar dan moet je een cursus "Hoe-en-wat in fiscaaljuridisch Duits" ( i.e. 9 jaar zelf alles uitzoeken ) en een Olympische dosis doorzettingsvermogen hebben.

Alsmede een hele berg tijd , en je moet het nooit pikken dat ze de boel administratief proberen te saboteren.
Tenslotte haakt niet voor niets 95% van de Duitse belastingplichtigen bij de optie :"rechtszaak bij het Finanzgericht" af.

Adviseurs? Naar mijn onbescheiden mening slecht geinformeerde prutsers , een terzake kundige enkeling daargelaten.Klok/klepel , dat verhaal.
De enige die ik ooit eens ingeschakeld heb had 2 weken nodig om zich "in te lezen" en begreep er toen nog steeds de ballen van.

Ben het eens met je met die adviseurs, ben er nog geen één tegengekomen die van toeten en blazen weet. Je moet ze allemaal influisteren wat ze moeten doen en dan nog gaat het met tegenzin (de laatste in deze rij is Hannen geweest).
Er is genoeg software op de markt om je aangifte rond te brijen. Al kun je onze situatie daar nooit voor de volle 100% in kwijt zodra de situatie wat omvattender wordt (kinderen, getrouwd, studieschuld etc).

Na al dat geschrijf, heb je al eens succes gehad? Want daar gaat het natuurlijk om. Ambtenaren bezig houden is één, winnen twee.

Dit jaar komt er weer een leuke aan. Er is een uistpraak van het BFH dat wij fahrtätig zijn en niet wechseltätig. Wordt interessant te zien of we Hamburg met bezwaarschriften moeten overladen of dat het automatisch goed gaat (Arbeitszimmer is bij mij ook allemaal rückwirkend verwerkt in de aangiftes, nadat er de uitspraak was, dus Hamburg lehnt niet alles bij voorbaat ab).

Robin200 schreef:
Er is genoeg software op de markt om je aangifte rond te brijen. Al kun je onze situatie daar nooit voor de volle 100% in kwijt zodra de situatie wat omvattender wordt (kinderen, getrouwd, studieschuld etc).

Ik kan iedereen van harte deze software aanraden: http://www.akademische.de/

Yep, die gebruik ik ook!

Barberpole schreef:Ik kan iedereen van harte deze software aanraden: http://www.akademische.de/

Wat is hier het voordeel van tov WISO?

Ik vind WISO veel te complex. Al die videorommel erbij maakt het programma er ook niet kompakt op. Daarnaast kon ik mijn grenzgänger situatie er niet in kwijt. Bij de Steuerspar ook niet helemaal, maar het vergt een kleine pencorrectie naderhand en dan is het goed. Ik vind de Steuerspar overzichtelijker en fijner om mee te werken. Daarnaast heb ik met de Steenbok alhier een "share your experience programma", en dat werkt wel zo fijn. Doe je mee?

Voor de Ryanair German based mensen wel interessant:

Durch Urteil vom 11. Januar 2012 I R 27/11 hat der Bundesfinanzhof (BFH) in einem Musterprozess entschieden, dass der Arbeitslohn eines Piloten, der in Deutschland wohnt, aber an Bord eines Flugzeugs im internationalen Verkehr für eine irische Fluggesellschaft tätig ist, in Deutschland nicht besteuert werden kann.

Hintergrund des Urteils ist eine Regelung in dem zwischen Deutschland und Irland geschlossenen Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung (DBA). Danach gebührt das Besteuerungsrecht für die Arbeitslöhne des Bordpersonals von Flugzeugen im internationalen Verkehr immer demjenigen Vertragsstaat, in dem sich die Geschäftsleitung der Fluggesellschaft befindet. Irland macht von seinem Besteuerungsrecht aber keinen Gebrauch, was für die betreffenden Piloten und Stewardessen, die für irische Fluggesellschaften arbeiten, zu letztlich unbesteuerten, sog. "weißen Einkünften" führen kann. Um das zu verhindern, hat Deutschland versucht, die abkommensrechtlichen Vereinbarungen mit Irland zu "unterlaufen" und das deutsche Besteuerungsrecht für die Arbeitslöhne zurückzuholen. Konkret sind dies Vorschriften in § 50d Abs. 8 und Abs. 9 des Einkommensteuergesetzes (EStG). Es wird diskutiert, ob diese Vorschriften – man spricht von einem sog. treaty override – gegen Grundsätze des Völkervertragsrechts verstoßen. Im Urteilsfall ist der BFH darauf nicht weiter eingegangen. Er gab dem klagenden Piloten schon deswegen Recht, weil die Vorschriften infolge handwerklicher Mängel ihr Ziel nicht erreichen konnten: Um den Arbeitslohn steuerfrei vereinnahmen zu können, genügt es, dass der Pilot den Besteuerungsverzicht Irlands gegenüber dem Finanzamt nachweisen kann; das ist ihm gelungen. Die eigentliche Streitfrage nach der völkerrechtlichen Zulässigkeit von sog. treaty override bleibt damit derzeit unbeantwortet.

Auch in der Zukunft dürfte sich an der Steuerfreiheit der Arbeitslöhne der Piloten nichts ändern: Deutschland hat die Möglichkeit, sein Besteuerungsrecht im Abkommen selbst zu verankern, auch in dem neu verhandelten, derzeit noch nicht in Kraft getretenen DBA-Irland vom 30. März 2011 nicht genutzt.

Tom! schreef:Voor de Ryanair German based mensen wel interessant:

Ziet eruit als het zelfde verhaal van Lufthansa Piloten in Nederland tot een paar jaar geleden:angel:

Belasting verdragen zijn erg duidelijk de heffing komt aan maar een land. Dat wil niet zegen dat als dat land niet heft, het andere land mag heffen...

Ik vind het vervelend voor de RYR's maar als de hogere instanties hier lucht van krijgen heeft straks het Finanzministerium hier in no time iets op verzonnen.

Ze zijn ietwat protectionistisch.Oftewel hebberig.