Sheik,
Ik zal proberen je vragen te beantwoorden. Echter ik vlieg de A320/321/330 dus ik ben niet helemaal thuis in de wereld van de 757.
Het schedule voor de 757 is zoals elke andere charter airline. Druk in de zomer en rustig in de winter. Echter de vluchten die je doet zijn wel meestal langere vluchten o.a canarische eilanden, griekenland en egypte. In het nieuwe winterseizoen komt daar ook nog Canada bij.
Pensioen is waardeloos als je het met andere maatschappijen vergelijkt. Het is een money purchase scheme waarbij het bedrijf evenveel bijlegt als jezelf tot een max van 8%. Praat met mensen van andere bedrijven en daar loopt de bijdrage van het bedrijf al op tot 12% onafhankelijk van je eigen beijdrage.
Vakantiedagen: Twee weken in de zomer en drie weken in de winter met een extra twee dagen in de winter. Alles moet in hele weken opgenomen worden. We kennen een systeem van VIP dagen die je kan gebruiken voor andere gelegenheden waar je geen hele week vrij voor wil vragen. Echter de hoeveelheid mensen die een VIP dag op een bepaalde dag kunnen aanvragen is per vloot verschillent. Met regelmaat is de limiet al bereikt als jij zes maanden van te voren belt.
Bases: Voor de 757 zijn dit Man, Ltn en Lgw. In het verleden ( afgelopen jaar) zijn er mensen geweest die hun eigen basis konden kiezen. Dus er is een goede kans dat dat nu ook gebeurd.
Aangezien ik op de Airbus vloot zit is het voor mij bijna niet mogelijk om in Nederland te wonen. Qua rooster e.d. kan het wel. Echter het bedrijf heeft één klote regel en dat is dat je niet meer dan acht dagen (contract) per maand vrij krijgt. Dit betekent niet dat je alle andere dagen werkt maar dan krijg je standby's of available's (winter). Available houdt in dat je de dag van te voren moet bellen of je de volgende dag moet werken.
Het is een goed bedrijf om voor te werken. Over het algemeen heb je leuke collega's om mee te vliegen. En zolang de vluchten veilig uitgevoerd worden worden heb je niet zoveel last van het management.