Weegt 121-airline-ervaring zwaarder dan corporate of fractional flying (135) bij een sollicitatie bij een grote maatschappij?

Grote luchtvaartmaatschappijen hanteren een puntensysteem om sollicitaties te beoordelen, waarbij vrijwel elk element van de aanvraag wordt gewogen [7]. Dit omvat vlieguren, werkgevers, awards en opleidingsachtergrond [7]. De hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd wanneer de maatschappij piloten nodig heeft [7].