Moet ik bij een sollicitatie een incident verzwijgen of open kaart spelen als de vacature incidentvrij eist?
Het is cruciaal om open kaart te spelen over een incident in je logboek, zelfs als de vacature incidentvrij eist. Verzwijgen kan je kansen schaden; eerlijkheid en proactieve toelichting worden gewaardeerd en zijn geen automatische diskwalificatie.
