Een eerste collectieve arbeidsovereenkomst onderhandelen duurt bij airlines vaak jaren; carriers waar het in zes jaar ging met parkeren en stakingsstemmingen zijn geen uitzondering. De secties (scope, compensation, scheduling, insurance, retirement enzovoort) zijn onderling verweven en vallen vaak pas aan het eind als een reeks dominostenen tegelijk, dus weinig losse TA's onderweg zegt niet dat het stilstaat. Overgang naar mediation is juist wel een teken van stagnatie. Wil je als sollicitant het verhaal wegen, kijk dan of er inhoudelijke voortgang is en besef dat het instaploon fors onder dat van peers kan liggen tot er getekend is.
Laat het ons uitzoeken. Je verzoek komt op de onderzoekslijst en we vullen het antwoord aan met bronnen. Laat je e-mail achter, dan krijg je een seintje zodra het beter is.
