Falco92 schreef:Ik denk dat je ook moet kijken naar het aantal werkloze piloten die er op dit moment nog zijn, en aangezien dat er héél veel zijn, duurt het nog wel even voordat die overschotten zijn weggewerkt.
Er kunnen dus wel weer banen vrijkomen, maar bij het bemachtigen daar van heb je heel veel concurrentie.
Tja, werkeloze piloten waren er al voor de oorlog hoor, en toen ook niet weinig. (net na de oorlog wat minder, maar dat had andere redenen :airforce:) Denk ook dat dit wel altijd zo zou blijven.
Als ik het opnieuw zou doen zou ik vooral kijken naar de contacten en contracten van scholen. En dan bedoel ik niet die praatjes als : "wij zijn hofleverancier van ..." of "wij gaan zoveel vliegers aan... leveren", zoals vaak in de kranten en op open dagen beweert word, maar dan ook echt keiharde feiten.
Zo ken ik nu bv. een vliegschool welke wel echt studenten bij de maatschappijen "plaatst", niet door zogenaamde contacten, maar gewoon omdat ze ook veel CRM en TQ's verzorgen voor veel maatschappijen.
Dit zorgt er voor dat deze maatschappijen de kwaliteit van deze school kennen en ook in het achterhoofd hebben dat ze ook ab-initio's opleiden.
Is veel makkelijker dus iemand van deze school aan te nemen, dan iemand waar je echt niets van weet.
Deze opleiding is er erg eerlijk in dat ze geen baangarantie bieden en je ook echt zelf moet solliciteren, maar het helpt wel een goede referentie te hebben.
De KLS is ook een prima optie hoor, je hebt alleen enkel de kans dat je bij KLM komt, en verder is het net als bij alle andere scholen gelijke kans. Correct me if I am wrong.
Ik weet niet hoeveel mensen er ook echt naar KLM (lees de bufferlijst) gaan na afloop.
Het lijkt mij dat als je niet bij de KLM komt, je weinig kansen over hebt. (en stel dat je bij een andere NL maatschappij op interview komt, dan zal de eerste vraag ongetwijfeld zijn: waarom werk je niet bij KLM?)