De volgorde van de onderdelen in een assessment ligt niet altijd vast. Kandidaten in dezelfde selectiegroep kunnen de onderdelen in een willekeurige volgorde krijgen, bijvoorbeeld eerst het interview en dan de tests, of andersom.

Het is gebleken dat de volgorde van assessmentonderdelen, zoals bij Delta, willekeurig kan zijn. Dit betekent dat je niet kunt rekenen op een vaste opbouw of opwarmmoment voor specifieke onderdelen.

• 7 bijdragen van leden7
• 3 artikelen als bron14