Als je in het verdomhoekje zit...
Robin200· 20 feb
en geen uitzicht hebt op iets beters (vooralsnog), geldt vaak het motto: If u can´t beat ´m , join ´m.
In deze zin heb ik volgende advies. Nut onze 900-deal uit, door het Konzern op immense kosten te jagen. We zijn en blijven preferred RE´s voor het konzern. Als je een aanbod tot wisselen krijgt, nut hem dan uit. Maak een mooie typerating (320 ofzo) en keer binnen de 90 dagen weer terug. Vervolgens kun je met een mooie rating op zak je heil of ergens anders opzoeken (en een mooie premie voor je meegebrachte rating innen à €15000,-) of na 2 jaar weer hetzelfde flikken.
Als elke co bij ons dit consequent doet, is er geen LVV meer voor de mayers. En dan zullen ze wel anders gaan piepen, daar bij de KTK.
6 REACTIESIn deze zin heb ik volgende advies. Nut onze 900-deal uit, door het Konzern op immense kosten te jagen. We zijn en blijven preferred RE´s voor het konzern. Als je een aanbod tot wisselen krijgt, nut hem dan uit. Maak een mooie typerating (320 ofzo) en keer binnen de 90 dagen weer terug. Vervolgens kun je met een mooie rating op zak je heil of ergens anders opzoeken (en een mooie premie voor je meegebrachte rating innen à €15000,-) of na 2 jaar weer hetzelfde flikken.
Als elke co bij ons dit consequent doet, is er geen LVV meer voor de mayers. En dan zullen ze wel anders gaan piepen, daar bij de KTK.
Blackmoor· 20 feb
Ik zou dat zeker niet doen, die regel is binnen de kortste keren weg dan. Beter thuisblijven en bij Verdi, verwacht al heel snel dat er wat gaat gebeuren voor ons CLHers
20 feb
Robin200· 20 feb
Deze regeling zal niet 1-2-3 veranderd worden, kost ze leihmayers...
20 feb
Ben· 20 feb
Robin200 schreef: We zijn en blijven preferred RE´s voor het konzern.
Hallo,
Nou uh.. als ik het duitse CLH forum moet geloven (zie: infosammlung für wechsler, post van Mirco Frech, 20-2 11:31) dan is die tijd ook voorbij.....
Groeten,
Ben
20 feb
lekker· 20 feb
de 900 regeling:
dabei haben die Parteien das gemeinsame Verstaendnis, dass einer Erfuelling dort Grenzen gesetzt sind, wo sie der Aufrechterhaltung des Flugbetriebes entgegen stehen.
Met andere woorden, CLH bepaalt hoeveel per vloot er mogen wisselen, lh bepaalt waarheen. Binnenkort mag van Herbst vrijwel niemand meer weg, die al weg mogen worden daar geplaatst waar lh ze wil hebben, germanwings. Anders moeten ze daar vliegtuigen laten staan. Mooie passage plekken gaan naar outsiders (Spanjaarden of KLS ers in het verleden)
Ontslag nemen en solliciteren bij passage wordt afgeraden door Bremen Career Centre, je wordt niet aangenomen.
A propos onslag nemen, 6 maanden opzegtermijn vanaf het begin van het volgende kwartaal.
Zo ziet professioneel genaaid worden eruit
goede avond
Joost
dabei haben die Parteien das gemeinsame Verstaendnis, dass einer Erfuelling dort Grenzen gesetzt sind, wo sie der Aufrechterhaltung des Flugbetriebes entgegen stehen.
Met andere woorden, CLH bepaalt hoeveel per vloot er mogen wisselen, lh bepaalt waarheen. Binnenkort mag van Herbst vrijwel niemand meer weg, die al weg mogen worden daar geplaatst waar lh ze wil hebben, germanwings. Anders moeten ze daar vliegtuigen laten staan. Mooie passage plekken gaan naar outsiders (Spanjaarden of KLS ers in het verleden)
Ontslag nemen en solliciteren bij passage wordt afgeraden door Bremen Career Centre, je wordt niet aangenomen.
A propos onslag nemen, 6 maanden opzegtermijn vanaf het begin van het volgende kwartaal.
Zo ziet professioneel genaaid worden eruit
goede avond
Joost
20 feb
CAPRICORN· 21 febDus.... Joost, veel succes bij CFG.
gr
C
gr
C
21 feb
lekker· 23 feb
dank je Kelly,
ik had het ook liever anders gezien.
mzzl Joost
ik had het ook liever anders gezien.
mzzl Joost
23 feb