Mag een luchtvaartmaatschappij een stewardess ontslaan die weigert zich aan lokale gebruiken in Saoedi-Arabie aan te passen?

De meningen lopen uiteen, maar een deel van de leden geeft de maatschappij gelijk vanuit de gedachte 's lands wijs, 's lands eer: wie voor de baas in het buitenland werkt is onderdeel van het imago en accepteert de gevraagde standaard of aanvaardt de consequenties, al vinden sommigen ontslag wel drastisch. Anderen keren zich juist tegen eenzijdige aanpassing en vragen zich af of Arabische piloten ontslagen zouden worden als zij westerse vrouwen geen hand geven. Belangrijke nuance komt van een lid dat via een wetlease voor BMI naar Riyad en Jeddah vloog: de abbaya hoefde alleen van het vliegtuig naar de auto gedragen te worden, er waren geen instructies dat vrouwen achter de mannen moesten lopen, en binnen de compound mocht vrijwel alles. De draad verbreedt naar de vraag hoever aanpassing moet gaan en naar Air France-personeel dat vluchten naar Mexico weigerde uit angst voor de griep.