Captain, direct entry: oefen de selectie

Het recept voor instromers

5 fasen. Wat niet online kan, staat er eerlijk bij, met wat je wel kunt voorbereiden.

op streefscorebezigonder 60%streef 85%

FASE 10/3Sollicitatiecv, online tests en rekenen

Cv en motivatiebriefvoorbereidenNiet te oefenen op Airwork.Lees hoe het gaat

HoofdrekenenPasinteractief·10 minniet gedaanMet de Pas MultitaskingPasinteractief·10 mincomputerniet gedaanMet de Pas Numeriek redenerengratis accountinteractief·15 minniet gedaanMaak een account

FASE 20/3Technischtypekennis, technisch interview en procedures

Boeing 737-800: typekennisgratis accountvragen·20 minniet gedaanMaak een account Technisch interviewPasAI-gesprekniet gedaanMet de Pas Operationele procedures (ATPL)gratis accountvragen·30 minniet gedaanMaak een account

FASE 30/1Sim checksamenwerken in de cockpit en de check zelf

CRM-scenario'sgratis accountAI-gesprekniet gedaanMaak een account

De check zelfvoorbereidenDe simulatorcheck doe je bij de maatschappij. Op Airwork oefen je de CRM en de kennis eromheen.Lees hoe het gaat

FASE 40/7HR-interviewgesprek, leiderschap en motivatie

Vertel over jezelfPasAI-gesprekniet gedaanMet de Pas Gedragsgerichte vragengratis accountAI-gesprekniet gedaanMaak een account Situationele vragenPasAI-gesprekniet gedaanMet de Pas HR-interviewtrainingPasAI-gesprekniet gedaanMet de Pas Waarom deze maatschappij?PasAI-gesprekniet gedaanMet de Pas American Airlines-interviewPasAI-gesprek·34 minniet gedaanMet de Pas GroepsoefeningenPasAI-gesprekcomputerniet gedaanMet de Pas

FASE 5Aanbod en medischcontract en medische keuring, niets te oefenen

Geen test om te oefenen. Deze fase hoort bij de selectie, maar er is niets online te oefenen.

Streefscore 85%: de Airwork-standaard. Deze selectie publiceert geen norm per onderdeel. Niet online te oefenen: cv en motivatiebrief, de check zelf. Een score hier voorspelt niet of je slaagt; hij laat zien of je vooruitgaat. De oefentests zijn niet de officiële tests.

HR-INTERVIEW · OEFENGESPREK“Vertel over een moment waarop je het oneens was met je captain.”De interview-simulator stelt vragen zoals airlines die bij instromers gebruiken, in het Engels of Nederlands, en geeft per antwoord feedback op structuur (STAR), CRM-taal en lengte. Je rapport komt in je dossier.HR-trainingen18 airline-interviewsCRM-scenario's

JE ZWAKSTE PLEKNog niet gemetenMet een gratis account bewaren we je scores en zie je hier waar de meeste winst zit.

HOE DIT PLAN WERKTElk onderdeel weegt mee naar hoe zwaar het in de echte selectie telt. Je dagtaken kiezen we op gewicht maal wat je nog mist. Hoe dichter je datum, hoe meer onderdelen per dag.Verkennen: 2 per dag

OVER DEZE ROUTE5 fasen, 14 onderdelen. De fasen volgen het selectieproces van Captain, direct entry.

Andere routes

Alle selecties en routes →

Cathay Pacific · CaptainInterview, technisch en sim check voor Cathay Pacific easyJet · CaptainInterview, technisch en sim check voor easyJet Emirates · CaptainInterview, technisch en sim check voor Emirates FedEx · CaptainInterview, technisch en sim check voor FedEx IndiGo · CaptainInterview, technisch en sim check voor IndiGo Jet2 · CaptainInterview, technisch en sim check voor Jet2 First Officer, direct entryType rating, technisch interview, sim check en HR Type rating11 toestellen: systemen, limitaties, procedures