slagingspercentages
cstheman· 7 apr
Weet iemand de slagingspercentages van de toelatingstesten.
ben benieuwd hoeveel mensen er elke keer door gaan.
van o.a stella, kls
21 REACTIESben benieuwd hoeveel mensen er elke keer door gaan.
van o.a stella, kls
KLS: 20%
NLS: 35%
EPST: 20%
Stella: 35%
Wijkt vast wel ergens af, maar dit geeft een redelijk idee.
NLS: 35%
EPST: 20%
Stella: 35%
Wijkt vast wel ergens af, maar dit geeft een redelijk idee.
7 apr
Zowel EPST als KLS liggen lager volgens mij, meer richting de 10%. Correct me if I'm wrong...
7 apr
PET· 7 apr
KLu was toendertijd 1%, weet niet wat het nu is.
7 apr
Lift· 7 apr
Q-nimbus schreef:Zowel EPST als KLS liggen lager volgens mij, meer richting de 10%. Correct me if I'm wrong...
KLS is ongeveer 20%, dus je bent bij deze corrected.
EPST weet ik niet, maar kan me niet voorstellen dat die lager zitten.
7 apr
Met 15% hebben we een deal
8 apr
WhoAmI· 8 apr
PrimAir schreef:Met 15% hebben we een deal
op een voorlichtingsdag van de kls zeiden ze 1 op 6/1 op 7. dus dat is zo´n 15,16,17 procent.
EPST is ook zoiets in die trent. (waarschijnlijk een paar procent hoger)
8 apr
PET schreef:KLu was toendertijd 1%, weet niet wat het nu is.
In '92 begonnen we met meer dan 1000 aan aan de selectie, terwijl de grootte van een klas rond de 30 was. Eén van de eerste selecties met GVSS bij de KLS.
8 apr
WhoAmI schreef:op een voorlichtingsdag van de kls zeiden ze 1 op 6/1 op 7. dus dat is zo´n 15,16,17 procent.
EPST is ook zoiets in die trent. (waarschijnlijk een paar procent hoger)
Tevens zijn er nowadays meer aanmeldingen dan ooit, en slechts 140 plaatsen te vergeven...denk dat het nog wel eens kan gaan stijgen.
9 apr
Goedenavond,
Tijdens mijn selectie bij epst viel tijdens ronde 2, 2 personen van de 7 af.
Bij ronde 3 vielen er 3 van de 7 af.
Dat is dus tijdens ronde 2, ruim 28% en ronde 3, bijna 43%.
Er werd mij daar verteld dat meer dan de helft van de kandidaten ronde 1 niet haalt.
Ik heb geen idee of deze percentages respresentatief zijn of dat er juist meer of minder mensen afvallen.
Groeten!
Tijdens mijn selectie bij epst viel tijdens ronde 2, 2 personen van de 7 af.
Bij ronde 3 vielen er 3 van de 7 af.
Dat is dus tijdens ronde 2, ruim 28% en ronde 3, bijna 43%.
Er werd mij daar verteld dat meer dan de helft van de kandidaten ronde 1 niet haalt.
Ik heb geen idee of deze percentages respresentatief zijn of dat er juist meer of minder mensen afvallen.
Groeten!
11 apr
Dat laatste is mij ook wel eens verteld; moet de eerste echter nog horen die het niet gehaald heeft tijdens ronde 1.
Wat ik ook nooit hoor is hoeveel de 85% norm van epst tijdens de opleiding niet halen.
Wat ik ook nooit hoor is hoeveel de 85% norm van epst tijdens de opleiding niet halen.
11 apr
Dat hoor ik idd ook eigenlijk nooit.. Misschien hebben die mensen geen zin om nog te reageren o.i.d.
Volgens mij gebeurt het bijna nooit dat ze die norm niet halen, ik had opgevangen dat het gemiddelde van de epst'ers iets van 94% is..
Maarja als het zover is laat ik nog wel van me horen hoe het er daar aan toe gaat.
Groeten!
Volgens mij gebeurt het bijna nooit dat ze die norm niet halen, ik had opgevangen dat het gemiddelde van de epst'ers iets van 94% is..
Maarja als het zover is laat ik nog wel van me horen hoe het er daar aan toe gaat.
Groeten!
11 apr
WhoAmI· 11 apr
lijkt mij erg sterk dat het gemiddelde 94% is. zoiets kun je mij niet wijsmaken.
11 apr
Jumbo· 11 apr
WhoAmI schreef:lijkt mij erg sterk dat het gemiddelde 94% is. zoiets kun je mij niet wijsmaken.
Het is toch echt zo, het klasse gemiddelde schommelt tussen de 90 en 94% in Oxford van de EPST jongens en meiden over alle 14 vakken genomen.
11 apr
WhoAmI schreef:lijkt mij erg sterk dat het gemiddelde 94% is. zoiets kun je mij niet wijsmaken.
Helaas kunnen mensen je het wel wijsmaken. Het is toch werkelijk zo dat er op CBR (voor NL) echt getallen tussen de 90% en 100% gemiddeld gescoord worden. Sowieso bij ons op school...watch colour avatar and you know...ken zelfs mensen die blok 1, 4 vakken 100% gehaald heeft op alles...
Zeker mogelijk, en eerder regel dan uitzondering.
PrimAir
11 apr
Het record dat ik ken is 7x 100%
11 apr
Thud· 12 apr
Klopt dat er tussen de 90% en 100% wordt gescoord door de EPSTérs maar ook Oxford studenten omdat het op Oxford veel feedback en JAA databank vragen stampen is i.p.v meer tijd aan de theorie besteden. Maar het gaat natuurlijk om het hogere doel... die grondschool door en vliegen!
Ik heb het zelf ook gedaan. Als je onder de 85% scoort is het exit tijdens ground school bij EPST, daar doen ze bij EPST niet moeilijk over. Dat is regelmatig gebeurd maar denk niet dat je deze mensen op Airwork zal vinden, die zijn er ziek van.
Reden van de 85% (alle vakken first time pass) is dat dit vaak een eis is van de maatschappij die Oxford benanderen voor kandidaten. Bijvoorbeeld BA. Maargoed er zijn veel maatschappijen waar je onder de 85% ook goed aan de bak komt.
Ik heb het zelf ook gedaan. Als je onder de 85% scoort is het exit tijdens ground school bij EPST, daar doen ze bij EPST niet moeilijk over. Dat is regelmatig gebeurd maar denk niet dat je deze mensen op Airwork zal vinden, die zijn er ziek van.
Reden van de 85% (alle vakken first time pass) is dat dit vaak een eis is van de maatschappij die Oxford benanderen voor kandidaten. Bijvoorbeeld BA. Maargoed er zijn veel maatschappijen waar je onder de 85% ook goed aan de bak komt.
12 apr
WhoAmI· 12 apr
Dat had ik niet verwacht, maar hoe zit dat dan als je onder die 85% grens zit. Dan wordt je weggestuurd en dan...?? wat voor kosten heb je dan, wat als je net onder die grens zit, wat als je toevallig een examen verpest...
12 apr
Laat IVW het maar niet lezen.. dan leggen ze straks de lat nog hoger. ipv 75% minimaal 85% om te slagen.. :yeehaa:
12 apr
Volgens mij ligt dat 'wegsturen' en de gevolgen daarvan erg aan de situatie. Wanneer blijkt dat een student het simpelweg niet aankan, dan ligt de fout in de selectieprocedure en niet bij de student. Dan is het ook logisch dat er geen financiele consequenties aan vast zitten en ik meen dat dan het garantiefonds de kosten op zich neemt.
Wanneer de vakken niet worden gehaald door te weinig inzet (wat ik totaal niet kan begrijpen..:1855: ) dan zijn er natuurlijk wel kosten die de student zelf mag gaan ophoesten.. Hierbij staat het garantiefonds dan natuurlijk niet 'garant'.
Groeten!
p.s. ik lees nu zo nog een keer m'n reactie en eigenlijk vind ik dat ik het niet goed geformuleerd heb, ik bedoelde in de tweede alinea eigenlijk mensen die vrijwillig vertrekken.. maarrr er is al een duidelijk antwoord dus waar zeur ik over..
Wanneer de vakken niet worden gehaald door te weinig inzet (wat ik totaal niet kan begrijpen..:1855: ) dan zijn er natuurlijk wel kosten die de student zelf mag gaan ophoesten.. Hierbij staat het garantiefonds dan natuurlijk niet 'garant'.
Groeten!
p.s. ik lees nu zo nog een keer m'n reactie en eigenlijk vind ik dat ik het niet goed geformuleerd heb, ik bedoelde in de tweede alinea eigenlijk mensen die vrijwillig vertrekken.. maarrr er is al een duidelijk antwoord dus waar zeur ik over..
13 apr
Thud· 13 apr
Dat denk ik ook dat het absoluut niet aan de inzet zal liggen bij tegenvallende prestaties. Ik geloof niet dat iemand een opleiding gaat doen met dergelijke kosten en het dan laat sloffen.
Inzake het garantiefonds en uitkeren dat weet ik niet, dat zou je moeten navragen aan degene die tijdens de opleiding zijn "gestopt". Wel weet ik dat ze direct behoorlijk de druk opvoeren en niet echt sociaal zijn op dit gebied. Na de eerste tegenvallende resultaten krijg je een “aardige” brief meen ik en een bezoekje van een van de heren. Meen dat de 85% vroeger wel vast stond bij EPST toen ze nog zaken deden met CTC maar dit nu een ongeschreven regel is. Zo lang het dus goed gaat is het feest maar maak geen misstap.
Als je het exact wilt weten, er zitten veel EPSTérs op dit Forum er zal er vast nogwel een contact hebben met een voormalig klasgenoot die dit is overkomen
Inzake het garantiefonds en uitkeren dat weet ik niet, dat zou je moeten navragen aan degene die tijdens de opleiding zijn "gestopt". Wel weet ik dat ze direct behoorlijk de druk opvoeren en niet echt sociaal zijn op dit gebied. Na de eerste tegenvallende resultaten krijg je een “aardige” brief meen ik en een bezoekje van een van de heren. Meen dat de 85% vroeger wel vast stond bij EPST toen ze nog zaken deden met CTC maar dit nu een ongeschreven regel is. Zo lang het dus goed gaat is het feest maar maak geen misstap.
Als je het exact wilt weten, er zitten veel EPSTérs op dit Forum er zal er vast nogwel een contact hebben met een voormalig klasgenoot die dit is overkomen
13 apr
Dick Verburg· 13 apr
EPST Garantiefonds
EPST Garantiefonds
Thud,
Bij EPST worden de studenten verwijderd als het gemiddelde geen 85% is. Er is eerst een waarschuwingsbrief als dit gemiddelde niet wordt gehaald in de "school tests" (dus de interne testen van OAT of DanFly) en mijn krijgt alle hulp en steun van de FTO om de resultaten te verbeteren. Men wordt verwijderd als het niet lukt in de JAA examens. Het garantiefonds betaalt dan alle kosten van de opleiding, accom/maaltijden, rente en verzekeringen. Wij zien het als het falen van onze selectie. Er is niet eens een discussie over al dan niet hard werken voor de resultaten.
Uiteindelijk gaat het er om dat wij de student na de opleiding redelijk kunnen plaatsen (een verplichting die wij naar de student aan gaan) en als airlines een gemiddelde van 85% willen zien en een enkele student daar niet aan komt dan is het over en uit. Vergeet niet dat wij verantwoordelijk zijn voor alle kosten tot het eerste piloten salaris verdiend is, dus de student eigenlijk met "ons" geld bezig is, vandaar dat wij een heel kort lontje hebben voor niet goed presterende studenten.
Dick Verburg / EPST
EPST Garantiefonds
Thud,
Bij EPST worden de studenten verwijderd als het gemiddelde geen 85% is. Er is eerst een waarschuwingsbrief als dit gemiddelde niet wordt gehaald in de "school tests" (dus de interne testen van OAT of DanFly) en mijn krijgt alle hulp en steun van de FTO om de resultaten te verbeteren. Men wordt verwijderd als het niet lukt in de JAA examens. Het garantiefonds betaalt dan alle kosten van de opleiding, accom/maaltijden, rente en verzekeringen. Wij zien het als het falen van onze selectie. Er is niet eens een discussie over al dan niet hard werken voor de resultaten.
Uiteindelijk gaat het er om dat wij de student na de opleiding redelijk kunnen plaatsen (een verplichting die wij naar de student aan gaan) en als airlines een gemiddelde van 85% willen zien en een enkele student daar niet aan komt dan is het over en uit. Vergeet niet dat wij verantwoordelijk zijn voor alle kosten tot het eerste piloten salaris verdiend is, dus de student eigenlijk met "ons" geld bezig is, vandaar dat wij een heel kort lontje hebben voor niet goed presterende studenten.
Dick Verburg / EPST
13 apr