Jetcap schreef:(over garantiefonds)*Als je het niet haalt omdat je je medical verliest (buiten eigen schuld) ja dan wel. Maar als je het niet haalt omdat je de aanleg niet hebt (mensen die wiskunde en natuurkunde niet denken nodig te hebben) of het gewoon zelf fout doet (teveel feesten, niet studeren of wat voor reden dan ook) dan ben je gewoon je centen kwijt.
Een garantiefonds keert in de meeste gevallen alleen uit als je er ondanks hulp, coaching, gesprekken etc nog steeds niets van bakt. Dus puur als je er, ondanks motivatie, echt niet de vaardigheden voor hebt. Dat is iets wat je niet altijd van te voren volledig kan inschatten, maar wel een vrij lullige (lees dure) manier om daar achter te komen. Als je er zelf mee stopt, of als je er gewoon zelf niets aan doet, keert een garantiefonds niet uit. Een medical verliezen heeft niets met garantiefonds te maken, in die gevallen keert de loss of (medical) license een bedrag uit dat de kosten moet dekken. Wat een garantiefonds ook biedt is borgstelling, dus je hoeft niet op zoek te gaan naar iemand die borg wil staan met zijn/haar huis of fortuin als inzet. Genoeg mensen in het verleden die daardoor geen kans kregen om een opleiding te starten omdat ze geen rijke pappie, mammie of suikeroom hadden. Of als de borg al was ingezet voor de opleiding van de al wat oudere broer of zus.
Een vliegschool zou geen duur experiment moeten zijn om te kijken of je de aanleg wel hebt, met een schuld waar je vervolgens je hele leven mee zit. Het zou ook geen elite beroep moeten zijn, dus een garantiefonds lijkt mij inderdaad een essentieel iets voor een vliegschool (hebben ze zelf voornamelijk profijt van door hoger aanbod van leerlingen).
De goede contacten met een redelijk aantal airlines is ook essentieel naar mijn mening. Althans, dat is kennelijk wat echt belangrijk is als je eenmaal je fATPL en CPL IR op zak hebt en wil gaan solliciteren.... helaas, wellicht. Een goede nazorg is wat uiteindelijk het echte verschil maakt.
Daarnaast de dingen die eigenlijk voor zich spreken, strakke organisatie met duidelijke procedures, goede instructeurs etc etc.