Weet iemand of er (al) iets bekend is over de variabele winstuitkering in December? Aangezien er geen winst is gemaakt dit jaar zal het me niet verbazen als die laag of nihil is, maar kan deze daadwerkelijk 0% bedragen?

ik dacht dat die in april al op 0 is gesteld..

Je december deel is niet variabel, is vast (4 of 4,5% dacht ik) alleen het deel dat in april komt, was vorig jaar al 0, zal over dit jaar wel weer op hetzelfde uitlopen.....

4,33

Ahh duidelijk. Ik herrinnerde me inderdaad vaag dat ik al iets gehoord had over 0%, maar wist niet dat dat alleen april betrof. Bedankt.

Je krijgt in december 4,2%. In juli krijg je een variabele uitkering, die minimaal 0% en maximaal 8% is. Dit jaar was die variabele uitkering 0%. In juli 2008 is er 8% uitgekeerd.

Indien je in de oude regeling zit, en nooit hebt gekozen voor variabele uitkering, krijg je in december 8,2%.

Roach schreef:Ahh duidelijk. Ik herrinnerde me inderdaad vaag dat ik al iets gehoord had over 0%, maar wist niet dat dat alleen april betrof. Bedankt.

Ik sta echt versteld van zoveel onwetendheid over je eigen CAO. Onbegrijpelijk

En dan te bedenken dat je als coco meerdere malen per maand urenlang duimendraaiend boven de plas zit.

Lift schreef:Je krijgt in december 4,2%. In juli krijg je een variabele uitkering, die minimaal 0% en maximaal 8% is. Dit jaar was die variabele uitkering 0%. In juli 2008 is er 8% uitgekeerd.

Indien je in de oude regeling zit, en nooit hebt gekozen voor variabele uitkering, krijg je in december 8,2%.

Het is 4,33% danwel 8,33%. In de caotekst staat nog 4,2%, maar dat is aangepast, ik dacht naar aanleiding van verlaging van de ww-premie.

Gonna schreef:Het is 4,33% danwel 8,33%. In de caotekst staat nog 4,2%, maar dat is aangepast, ik dacht naar aanleiding van verlaging van de ww-premie.

Oke dan. :biertje:

Pander Triple 2 schreef:Ik sta echt versteld van zoveel onwetendheid over je eigen CAO. Onbegrijpelijk

So, relax zeg. Niet iedereen is de CAO altijd aan het doorspitten. Misschien dat de klm-er een kopie krijgt, dat weet ik niet, maar voor de mensen bij KLC is het internet de enige bron, wat ook wel weer iets zegt. Daarnaast is het toch allemaal zo goed geregeld dat ik persoonlijk niet echt achter elke regel aan zit, ik zie wel wat er aan het eind van de maand in het postvak ligt.

Al met al lijkt het me toch een hele normale vraag. Maar goed kan aan mij liggen....

Toch vreemd dat je dit soort vragen op een bulletin board stelt. Het is veel makkelijker en logisch om het direkt te vragen bij je eigen divisie.

@fortuna 76

Wat een onzin. Ook vliegers bij KLC hebben gewoon een hard copy CAO.

THUMBS ON FLY schreef:@fortuna 76

Wat een onzin. Ook vliegers bij KLC hebben gewoon een hard copy CAO.

Hmm, niet gekregen bij indiensttreding.... zal wel op bezuinigd zijn. Ben het overigens wel eens met de opmerking hierboven dat de divisie een betere spreekbuis is voor dit soort vragen.

THUMBS ON FLY schreef:@fortuna 76

Wat een onzin. Ook vliegers bij KLC hebben gewoon een hard copy CAO.Ik heb er een, maar heb er hard voor moeten vechten 6 1/2 jaar geleden, ken er genoeg die er geen een hebben. Al moet je met voldoende aandringen er wel een kunnen regelen, maar dat heeft bij mij 5 maanden geduurd..

Al aan de VNV gedacht?

vnv-dalpa.nl --> Login --> KLM --> CAO... het kan ook in 6,5 seconde ;)

Of gewoon even op oost langs gaan....

fortuna76 schreef:So, relax zeg. Niet iedereen is de CAO altijd aan het doorspitten. .

Snap ik. Maar als je dan toch iets wilt weten uit de CAO, dan zoek je het toch even op.....dat is ook veel relaxer:blabla::blabla:

De decemberuitkering is wegens tegenvallende opkomsten vorig jaar dit jaar afgelast.

Joozd schreef:De decemberuitkering is wegens tegenvallende opkomsten vorig jaar dit jaar afgelast.

Effe afgezien van de zinsbouw....say again?????

Voor de duidelijkheid:

Er is 3x per jaar een extra salaris uitkering

-Vakantiegeld -Variabele uitkering -Eindejaarsuitkering

De Variabele uitkering blijft uit als de KLM haar targets niet heeft gehaald. Hetgeen de reden was dat de variabele uitkering dit jaar kwam te vervallen. (ref. CAO hoofdstuk X, Art. 10.11a)

De Eindejaarsuitkering is een vaste uitkering. Ongeacht bedrijfs-resultaat. Quote CAO, hoofdstuk X, Art.10.11a-(1)en(2) : De KLM verbindt zich TELKENJARE aan de vlieger eind december een eindejaarsuitkering te verstrekken(...) deze is gelijk aan 4,2% van 12 maal het op 31 december geldende salaris (...)

Dit is van toepassing voor meer recent in dienst getreden collega's. In het verleden waren er 2 uitkeringen: vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,2%. Deze variant is nog steeds beschikbaar voor collega's in dienst getreden voor 2005 (niet zeker van jaartal)

Het wordt dus geen schrale kerst ;)

Gegroet!

Exact NB en dat lijkt mij nogal basiskennis vandaar wederom mijn verbazing bij het lezen van posts als hierboven. Ik geef Joozd maar het voordeel van de twijfel en ga ervan uit dat je april bedoelt waar je december schreef (?)

Ik denk dat Joozd niet helemaal serieus was in z'n posting

Pjotr Orno schreef:Ik denk dat Joozd niet helemaal serieus was in z'n posting

dat weet ik wel zeker ;)