Waarom moet je je beschikbaarheidsdatum op een sollicitatie niet te ver in de toekomst zetten?

Meerdere kandidaten en zelfs mensen uit de trainingsafdeling geven aan dat een beschikbaarheidsdatum die ver vooruit ligt je uitnodiging kan vertragen; recruiters prioriteren vaak mensen die eerder kunnen starten. Zet je datum daarom realistisch en niet onnodig ver weg. Een uitzondering geldt voor militaire piloten, waar sommige maatschappijen juist ruime marges vooraf toestaan en offers ver van tevoren geven. Wordt je beschikbaarheid tijdens het proces alsnog aangepast, dan kun je dat prima toelichten tijdens het interview; een goede uitleg waarom je je datum veranderde kan zelfs positief overkomen.